私人老板欠薪不给，未签署劳动合同我应该怎么

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁、支付令来维权。根据《劳动合同法》等规定，事实劳动关系也受法律保护，欠薪不还可导致法律制裁。不及时处理，可能影响您的权益追讨及获得赔偿。
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老板欠薪可这样处理：1.协商：先与老板沟通，尝试解决欠薪问题。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3.仲裁支付令：举报后问题未解，可申请劳动仲裁或向法院申请支付令，通过法律途径维权。
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常见处理方式有举报、劳动仲裁、申请支付令。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请劳动仲裁或支付令，根据具体情况选择最适合的方式。