离职员工社保被公司多交一个月,这种情况该怎

离职员工社保多交一月,应与公司沟通退回。依据《社保法》,离职当月公司需缴社保,次月停止。多缴可能导致资金损失及后续社保混乱。
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离职社保多交,应处理。操作如下:1.与公司财务核实多交情况;2.协商退款或抵扣后续可能产生的费用;3.若公司不配合,可咨询社保部门或法律途径解决。
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离职员工社保多交,常见处理为与公司协商退款或抵后续费用。选择时需考虑多交金额、退款难度及与公司关系,力求简便快捷。
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